[ITmedia ビジネスオンライン] 課長の約7割、「生成AIを継続利用」 マネジメント業務での活用内容1位は?

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最后,从年龄维度分析,20至29岁群体中这一现象最为突出,占比达58.7%。随后各年龄段比例依次递减:30至39岁为45.9%,40至49岁为37.6%,50至59岁为37.5%。数据表明,年龄层次越低,隐性换职的普遍性越高。

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